El Gobierno de San Juan y los gremios docentes alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que establece una actualización del valor índice entre julio y octubre de 2026

El gobierno y los gremios establecieron que habrá una nueva reunión de paritarias el 2 de noviembre de 2026 para evaluar la variación del Índice de Precios al Consumidor,en este encuentro  UDAP y AMET aceptaron la propuesta del Gobierno Provincial, mientras que UDA la rechazó.

El entendimiento fija una actualización escalonada del valor índice, principal componente utilizado para calcular el salario docente. Se acordó, fijar el valor índice, a partir de los salarios del mes de julio de 2026, en 947,2338. Para agosto de 2026 fijar el valor índice con un aumento del 3%, con base en el valor índice de junio de 2026, a partir de los salarios del mes de agosto de 2026, en 975,6508. También se acordó que, a partir del salario de septiembre de 2026, el valor índice en 975,6508. Mientras que para el salario de octubre se determinó una suba del 3% con base del valor índice de agosto de 2026, a partir de los salarios de octubre de 2026, en 1.004,9203.

Por su parte, el artículo N° 2 indica que, el sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple queda determinado en $486.878,17 para el mes de julio de 2026 y el valor de la hora cátedra nivel medio en $32.458,54 y el valor de la hora cátedra nivel superior en $40.573,18 para julio de 2026.

A partir de agosto de 2026, el sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro degrado jornada simple queda determinado en $501.484,51 y el valor de la cátedra para el nivel medio en $33.423,30 y el valor de la hora cátedra nivel superior en $41.790,38.

En septiembre de 2026, el sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple será de $501.484,51. El valor de la hora de cátedra en el nivel medio se ubicará en $33.432,30 y el valor de la hora cátedra a nivel superior en $41.790,38. En octubre de 2026, el sueldo básico (A01) del testigo maestro de grado jornada simple será de $516.529,05 y el valor de la hora cátedra del nivel secundario será de $34.435,27. Mientras que el valor de la hora cátedra del nivel superior será de $43.044,09.

Además, durante la negociación se estableció incrementos en el código A56 que se denomina estado docente. A partir de los haberes de julio de 2026, el monto por persona será de $268.577,88 o su equivalente en horas cátedras nivel medio o superior, resultando en $14.921,00 en el nivel medio y de $17.905,20 para la hora cátedra nivel superior.

Se fijó para agosto de 2026, el código A56, el monto por persona liquidado en $276.635,22 o su equivalente en horas cátedras a nivel medio y superior, resultado en $15.368,63 para el nivel medio y $18.442.35 para el nivel superior. En septiembre de 2026, el código A56, el monto liquidado por persona ascenderá a$276.635,22 o su equivalente en horas cátedras para el nivel medio y superior. La hora cátedra para el nivel medio será de $15.366,63 y para el nivel superior el valor se estableció en $18.442,35.

Desde los haberes de octubre de 2026, el monto por persona del códigoA56 será de $284.934,28 o su equivalente en horas cátedras nivel medio o superior, resultando en $15.829,69 en el nivel medio y de $18.995,62 para la hora cátedra nivel superior.

Las negociaciones establecieron nuevos valores para el código E66 que hace referencia a la antigüedad de los docentes.

El acuerdo de paritario incluye fijar a partir de agosto de 2026 el código E60 como producto del valor índice del mes de agosto de 2026 por 50 puntos para los cargos del nomenclador docente. Se establecen las siguientes escalas vigentes.

E-60-1-728×487
E-60-2-728×464
E-60-3-728×472

Con este acuerdo salarial, el Gobierno Provincial garantiza para julio de 2026 un salario docente provincial neto equivalente a $882.573,78 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedras, incluido en este el concepto de Nueva Conectividad San Juan. Mientras que para agosto de 2026 el salario se ubicará en $909.050,99 y para el mes de septiembre de 2026 el salario docente provincial neto será de $916.504,73. En octubre de 2026 este valor llegará a $943.999,87.

El artículo N° 7 del acta de acuerdo establece Incrementar 4 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente, vigente a julio de 2026. También se aplicarán subas en el concepto Nueva Conectividad San Juan. En julio de 2026 será de $51.509,64, en septiembre de 2026 de $54.085,12. Este concepto se liquida por cargo y hasta dos cargos u equivalente en horas cátedras.