La gestión del intendente Daniel Banega,sigue llevando adelante herramientas para el trabajo y así preparar el futuro de 9 de Julio.

Más de 100 vecinos y vecinas del departamento comenzaron nuevos trayectos de capacitación vinculados a áreas con fuerte proyección laboral como inglés para turismo, ventas y marketing, diseño de productos y experiencias turísticas y manipulación de alimentos.

En 9 de Julio estamos convencidos de que la mejor herramienta para enfrentar los tiempos que vienen es la formación y la capacitación. Por eso, estas propuestas no son hechos aislados, sino parte de una política sostenida de formación para el empleo que impulsa la Municipalidad de 9 de Julio, entendiendo que cuando una comunidad se capacita, se prepara para generar trabajo, emprender y crecer destaco el intendente .

Cada uno de estos espacios tiene una mirada clara, formar en ventas y marketing para fortalecer comercios y emprendimientos; incorporar inglés para el turismo pensando en nuevas oportunidades económicas; y desarrollar conocimientos en experiencias turísticas y manipulación de alimentos, áreas que cada vez tienen mayor demanda laboral.

Este proceso se consolida luego de instancias previas de formación como el Trayecto Puente y los talleres de orientación laboral, acompañados desde la Oficina de Empleo municipal, que continúa articulando estas herramientas para acercar más oportunidades a nuestros vecinos. Sabemos que los tiempos son desafiantes, pero también sabemos que cuando una comunidad se prepara, las oportunidades aparecen. Por eso desde el municipio vamos a seguir impulsando nuevas instancias de capacitación y formación, acompañando a nuestros vecinos en el camino hacia más empleo, más desarrollo y más futuro para 9 de Julio afirmo Daniel Banega, intendente de 9 de Julio.