El entendimiento trae un aumento del 3%, que impactará en el aguinaldo y en los haberes de junio.

Además, en la próxima paritaria recibirán los mismos porcentajes que el resto de la administración pública provincial, y esos montos pasarán directo al salario básico. También habrá recategorizaciones para el personal de planta permanente y un pase gradual a planta para contratados de este año
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